Кадровая политика
Наша Компания – это коллектив единомышленников-профессионалов. Мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество с каждым человеком, принятым в наш коллектив. Главное условие – работать максимально эффективно, воспринимать интересы компании как свои личные и не останавливаться на достигнутых результатах.
У нас работают специалисты, которые умеют расставлять приоритеты в своей работе, обладают творческим мышлением, являются настоящими профессионалами. Ответственный подход к делу, максимальная концентрация энергии и способностей приносят сотруднику не только моральное удовлетворение, но и материальную выгоду, что является залогом процветания Компании в целом.
Набор новых сотрудников
Сотрудником, членом команды профессионалов может стать человек, ценности которого совместимы с ценностями нашей Компании. Сотрудник должен иметь профессиональный опыт, определенный уровень образования, личностные качества, соответствующие требованиям должности и позволяющие ему быть успешным в работе.
В целях повышения эффективности отбора практикуются многоуровневые собеседования.
Поиск сотрудников на вновь открываемые должности сопровождается одновременной разработкой соответствующей должностной инструкции, составленной и утвержденной по принятым в Компании стандартам.
Новости компании
Окт 15-2010
Приглашаем на работу!!!
Кадровая политика
Заполнить анкету
Уважаемые соискатели!Вы можете позвонить нам для получения более подробной информации о вакансиях и записи на собеседование
по тел. (342) 22- 00-103, отправить готовое резюме на e-mail: rezume@f1group.ru или заполнить мини-резюме:
Программа поддержки клиентов
Подписка
- г. Пермь
- Телефон/факс: +7 (342) 2-200-103
- E-mail: office@f1group.ru



